О књизи: 2018 / Нови превод чувеног бестселера. Књига о томе како свој тим учинити непотопивим захваљујући корпоративној култури самоучења. Ову књигу добро допуњују: Откривање организација будућности Фредерик Лалу Вођа и племе Дејв Логан, Џон Кинг и Хејли Фишер-Врајт Пет дисфункција тима Патрик Ленциони Абецеда системског размишљања Донелла Меадовс Референтна књига за сваког ниво лидера у „организацији која учи“ која са лакоћом послује по морима, прилагођава се променама, благовремено идентификује претње и препознаје прилике. Лидер такве компаније мора имати у виду пет компоненти свог успеха: лични раст сваког запосленог, тимско учење, менталне моделе, заједничку визију и, што је најважније, системско размишљање. Свака од ових компоненти је детаљно размотрена, са примерима, једна од најпознатијих књига о менаџменту, која је прошла кроз многа прештампавања на различитим језицима.